广州沈洋展柜制作公司
020-87483433
文章搜索: 产品搜索:
 
 
沈洋客服一
点击这里在线报价
沈洋客服二
点击这里在线报价
020-87483433

展柜分类  
    化妆品展柜
    内衣展柜
    商场展柜
    服装展柜
    厨卫展柜
    家纺展柜
    珠宝展柜
    手表展柜
    手机展柜
    眼镜展柜
    其他展柜
联系我们   更多>>

[电话]:
020-87483433
[24小时热线]:
沈先生18998354989
艾小姐13078828725
[QQ]:
357514176
[广州沈洋展柜厂地址]:
白云区钟落潭镇广陈路1619号

沈洋资讯 | 展柜行业 | 商场展柜 | 展柜问答 | 您的位置:首页 > 资讯中心 > 沈洋资讯  
广州展柜厂招聘网页制作员-沈洋展柜
发布人:沈洋展柜厂 发布时间:2014-9-15 公众号:点击扫描关注

如果你是有为青年,怀抱着远大的梦想,我们这里是一个梦工厂,您有多少能力,我们给您多大的平台任您发挥!

任职要求:

1、男女均可,专科及以上学历,美术、平面设计相关专业,有良好的美术功底及艺术直觉,一年以上网页设计及平面设计工作经验,能及时把握客户需求。

2、精通ASP、PHP程序设计,有过大型门户网站设计经验,面试时需提供相关作品或案例,熟悉网站美工、网页设计制作模版、网站后台套模版、优化等优先录用。

3、精通各种数据库,掌握div+css语言和HTML语法,能灵活使用DIV+CSS布局,掌握XML、Html、Javascript等设计。

4、熟悉XHtml4、熟悉PhotoShop,熟悉使用Dreamweaver、Photoshop、JQuery、Firework、Flash、Illustrator等相关设计软件,对图片渲染和视觉效果有较好认识,

5、有一定的英文阅读及书写能力,有较强的文挡编写能力,工作积极主动,有良好的团队合作精神和高度的责任感,能够承受较强的工作压力,有创新精神,具备高度的责任,保证工作质量。

6、具备较好的网页设计制作能力和创意设计能力,熟悉CMS且有独立完成的网站的规划和制作,业务部活动进行相应的专题界面设计,协助、策划和组织公司有关产品的发布、展会等活动。

7、有良好的美术功底和良好的设计表现能力,具有良好的创意思维和整体审美观,能够准确把握网站的整体风格及视觉表现,对网站的结构策划有一定经验。擅长策划和制作网站的整体风格及栏目布局,能够非常熟练的制作和调整网页。

8、有较强的资源整合能力,会将公司资料、客户提供的资料和网络资源通过优化处理,能独立设计Flash动画形象页面,处理音效视频效果,整合出一个优秀的多媒体作品。

9、为人诚实、正直和性格开朗,具备思维活跃、有积极进取的精神及接受挑战的性格,具良好的内部沟通能力,能在指引下发挥专长并独立工作,是很好的时间管理者和自我任务驱动者。 广州沈洋展柜厂招聘网页制作员2名

职位描述:

1、负责公司网站的设计、改版、更新,保有我们公司原有域名,我们公司员工现在使用的邮箱也不变,把现有的框架推翻,重新做一个更好的框架,界面作的更漂亮一些。

2、附件中的 Excel表格(见附件《网站框架》),阐述了本公司对网站框架的构思和要,负责公司产品的界面进行设计、编辑、美化等工作。

3、负责与配合完成所辖网站等前台页面设计和编辑,负责客户及系统内的广告和专题的设计,定时更新各个网站中的图片内容,包括设计及制作,每次更新后填更新日志。

4、网站建成以后,请对我公司工作人员进行培训,如何管理我工作人员可以进入人性化的后台,实现以下几个功能:资讯发布、权限管理、产品发布。

5、网站的图片可以做的比较漂亮一些,至少要比现有的图片漂亮,但是不需要超级炫,也不要过于怪异,符合主流审美观即可,希望在图片、背景、风格上可以体现出高端的感觉。

6、负责公司网站的各个板块内容的规划和设计,制作公司网页、宣传资料彩页或技术资料,对网站系统数据库进行日常管理,统计数据库中相关信息。

7、按时提交网站内容更新的计划,协调采编对其计划的实施,收集同行的信息,协助、策划和组织公司有关产品的发布、展会等活动。

8、负责网络运行的安全性、可靠性及稳定性,维护公司与其它合作网站、电视、电台、报纸等媒体的合作关系,负责公司网站的链接、广告交换和网站层面的合作推广工作。

9、负责栏目资料和信息的搜集、整理、编辑、审校,保证信息内容的健康,选取,撰写、摘录各类站点相关文章,定时的更新和维护,协助主管策划网站和站点、频道页面及专题活动等。

相关待遇:

公司将按照合理的薪酬制度以及员工岗位级别合理制定工资,并按每月绩效考核情况,调整级别并发放个人绩效奖金。

1、提供食宿,购买保险,待遇优厚。每月四天的休息假期,工作时间早八点-晚五点,周日固定休息,节假日按国家规定放假。

2、每季度视员工工作情况给予增长工资,每次涨幅在0-200元,每年年底按照员工表现,给予适当的金额作为年终奖。

3、前台设计完成之后,交由商务和客户审核通过之后,按月度制作通过数发放提成!在技术的岗位上,你也可以凭自己的努力,多劳多得!

【返回列表】
  阅读过本文的朋友还浏览了以下的文章

网站地图导航  
网站地图 |